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近日，金融信息服務(wù)企業(yè)萬(wàn)得2024年ESG評(píng)級(jí)中，華潤(rùn)雙鶴(600062.SH)ESG綜合得分由6.69提升至7.28，評(píng)級(jí)由“BBB”級(jí)躍升至“A”級(jí)。這一突破既是對(duì)其2024年可持續(xù)發(fā)展工作的深度肯定，亦是對(duì)公司十余年來(lái)堅(jiān)定履行可持續(xù)發(fā)展理念的認(rèn)可。

Wind ESG評(píng)級(jí)作為公司展示ESG績(jī)效的平臺(tái)，為投資者提供了重要的決策參考，良好的Wind ESG評(píng)級(jí)有利于為企業(yè)樹(shù)立優(yōu)秀的資本市場(chǎng)形象。在Wind ESG評(píng)級(jí)的方法學(xué)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分體系不斷完善、趨嚴(yán)以及上市公司披露率不斷提升的背景下，華潤(rùn)雙鶴不僅連續(xù)17年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(社會(huì)責(zé)任報(bào)告)，還成功將評(píng)級(jí)提升至A，成為行業(yè)內(nèi)ESG方面卓越表現(xiàn)的典范，為更多醫(yī)藥企業(yè)提供了可借鑒的ESG管理模式。

作為中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，華潤(rùn)雙鶴始終將ESG理念融入戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)。此次發(fā)布的《2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》創(chuàng)新性地通過(guò)故事篇、管理篇、行動(dòng)篇三大部分串聯(lián)起2024年公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的突破性實(shí)踐。

以專(zhuān)題故事解碼企業(yè)價(jià)值，公司從專(zhuān)業(yè)深耕守護(hù)女性健康、填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白的兒童用藥研發(fā)，到“零醫(yī)聯(lián)”慢病管理體系，從入選國(guó)家級(jí)數(shù)字化車(chē)間的智能制造、數(shù)字基因重塑運(yùn)營(yíng)效率，到分布式光伏項(xiàng)目的減碳實(shí)踐，生動(dòng)詮釋了ESG如何深度融入企業(yè)戰(zhàn)略基因。

管理篇?jiǎng)t進(jìn)一步體現(xiàn)了公司此次評(píng)級(jí)躍升背后，以戰(zhàn)略眼光重構(gòu)ESG管理體系的創(chuàng)新實(shí)踐。在編制ESG報(bào)告過(guò)程中，華潤(rùn)雙鶴嚴(yán)格遵循最新的交易所指引要求，采用全新的“治理—戰(zhàn)略—影響、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇管理—指標(biāo)與目標(biāo)”四維架構(gòu)，串聯(lián)起頭部藥企對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的深入理解。公司以1個(gè)目標(biāo)、3個(gè)維度、3種措施及5個(gè)保障，搭建起可持續(xù)發(fā)展模型，致力于成為大眾信賴(lài)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的世界一流制藥公司。

在行動(dòng)篇中，公司進(jìn)一步細(xì)數(shù)了2024年在公司治理、環(huán)境保護(hù)及社會(huì)責(zé)任三方面的成果。公司治理方面，華潤(rùn)雙鶴構(gòu)建起“木”字型治理架構(gòu)，首次全面、系統(tǒng)對(duì)權(quán)責(zé)(橫)、授權(quán)(豎)、制度(撇)以及流程(捺)進(jìn)行梳理，橫縱結(jié)合，兩點(diǎn)支撐，四項(xiàng)職能?chē)@公司治理協(xié)同運(yùn)作。環(huán)境保護(hù)方面，華潤(rùn)雙鶴以“綠色工廠”建設(shè)為抓手，構(gòu)建了覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的低碳管理體系。截至2024年底，公司22家生產(chǎn)基地中，17家通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證，7家入選國(guó)家級(jí)綠色工廠，屋頂光伏年發(fā)電量達(dá)696.75萬(wàn)kWh。

社會(huì)責(zé)任方面，公司聚焦民生需求，推出多項(xiàng)行業(yè)首創(chuàng)舉措：收購(gòu)華潤(rùn)紫竹后，緊急避孕藥“毓婷”穩(wěn)居市場(chǎng)首位；國(guó)內(nèi)首個(gè)兒童白血病微片劑型巰嘌呤片上市，解決了患兒用藥劑量精準(zhǔn)控制的難題；引進(jìn)中國(guó)首個(gè)1.1類(lèi)天然藥物新藥香雷糖足膏，填補(bǔ)了糖足病治療空白。更進(jìn)一步，公司以人為本，以充足資金保障夯實(shí)安全生產(chǎn)，以完善的質(zhì)量治理體系生產(chǎn)品質(zhì)藥品，以1120人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)支撐科技創(chuàng)新，以常態(tài)化活動(dòng)關(guān)愛(ài)員工生活。

值得關(guān)注的是，這份被資本市場(chǎng)高度認(rèn)可的ESG報(bào)告，凝聚著跨部門(mén)協(xié)同的智慧結(jié)晶。由證券與法務(wù)部牽頭的專(zhuān)項(xiàng)工作組，聯(lián)動(dòng)EHSQ、人力資源、黨群等十余個(gè)部門(mén)及多家下屬單位，歷時(shí)6個(gè)月完成數(shù)據(jù)采集與指標(biāo)校準(zhǔn)，最終凝聚為這份兼具科學(xué)與創(chuàng)新的報(bào)告，也推動(dòng)了評(píng)級(jí)的提升。

在ESG報(bào)告的結(jié)束語(yǔ)中，華潤(rùn)雙鶴進(jìn)一步描繪了公司未來(lái)的發(fā)展圖景。2025年，華潤(rùn)雙鶴以高瞻遠(yuǎn)矚之姿，篤定踐行可持續(xù)發(fā)展理念，深度融入公司發(fā)展布局，全方位躍升企業(yè)社會(huì)價(jià)值新高度，勇?lián)鷷r(shí)代賦予的使命與擔(dān)當(dāng)。

從強(qiáng)制披露時(shí)代的必答題，到資本市場(chǎng)估值重構(gòu)的突破口，華潤(rùn)雙鶴的ESG進(jìn)階之路印證了一個(gè)真理：當(dāng)可持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)基因代碼，每一粒藥片承載的不僅是科技溫度，更是對(duì)時(shí)代命題的鏗鏘回應(yīng)。在ESG從合規(guī)走向價(jià)值創(chuàng)造的新紀(jì)元，這場(chǎng)評(píng)級(jí)躍升或許只是華潤(rùn)雙鶴鶴鳴九皋的序章。