久久人人妻人人做人人爽涩爱|人妻少妇精品视频一区二区|99热只有这里有99精品|91久久国产青草亚洲,性高朝久久久久久久,成全免费看高清电影,日本欧美一区二区三区在线

8月的鄭州驕陽依然似火，但烈日擋不住產(chǎn)業(yè)工人求職的熱情。

又是一年電子信息產(chǎn)業(yè)用工旺季。8月18日上午8點(diǎn)，富士康鄭州綜保園區(qū)（下稱“鄭州富士康”）招募中心門前已排起“長龍”，攜帶著大小行李的求職者有序進(jìn)入廠區(qū)，迎接新一季的工作。

落戶河南十余年來，全球最大的智能終端生產(chǎn)基地鄭州富士康不僅助力當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)出數(shù)以百萬計(jì)的熟練產(chǎn)業(yè)工人，更催生了以鄭州為核心，輻射濟(jì)源、鶴壁、蘭考、周口等地的電子信息產(chǎn)業(yè)走向繁榮。

產(chǎn)業(yè)工人“候鳥”歸來

金九銀十，全球智能終端產(chǎn)品將進(jìn)入集中發(fā)布期，上游生產(chǎn)端的制造旺季已提前開啟。

每年七八月份，登封女工李華（化名）和她的小姐妹們就如“候鳥”一樣來到鄭州富士康，成為忙碌生產(chǎn)線上的一分子。

“今年2月份短暫來干過，現(xiàn)在農(nóng)忙時節(jié)已過，可以安心來賺旺季工費(fèi)了。”李華笑言，對比以前在縣城每天到崗打卡的日子，目前的工作狀態(tài)更具性價比?！巴久β等齻€月，就能到手兩萬多元，今年再打點(diǎn)零工，收入也不差。”

不同于李華的輕車熟路，開封趙明（化名）夫婦兩人此前一直在江浙地區(qū)務(wù)工，今年是首次入職鄭州富士康。

“這兩年老家基礎(chǔ)工人的收入越來越高，旺季工費(fèi)和南方城市的差距已經(jīng)不大，身邊很多外出打工的伙伴都回來了?！壁w明告訴證券時報(bào)記者，鄭州富士康有完善的人才培養(yǎng)制度，他和妻子已經(jīng)打算在此安定下來?！皬膹S區(qū)到家不過一小時車程，進(jìn)廠后每周末都可以回去照顧老人小孩了?！?/p>

近幾周來，大量務(wù)工人員奔赴鄭州富士康。證券時報(bào)記者在廠區(qū)內(nèi)看到，新招募來的員工分布在廠區(qū)周邊的十余個住宿區(qū)，而其中一個可容納1.6萬人的基礎(chǔ)工宿舍已經(jīng)滿員；雖按錯峰機(jī)制上午10點(diǎn)半即安排員工就餐，但到正午時分，萬人餐廳依然呈現(xiàn)出排隊(duì)購餐的熱鬧景象。

“從7月下旬起到9月份，我們每天都要迎接大量求職者。預(yù)計(jì)在接下來的一段時間內(nèi)，園區(qū)還將持續(xù)加大招聘力度，以滿足生產(chǎn)需求?！编嵵莞皇靠等速Y協(xié)理方四明告訴證券時報(bào)記者，同往年一樣，鄭州富士康從7月起逐步進(jìn)入招募高峰期，近期的用工需求明顯攀升。今年園區(qū)招工人數(shù)較去年略有增加，前來應(yīng)聘的人員中，70%為兩次或者多次入職的熟練工人。

據(jù)鄭州富士康提供的數(shù)據(jù)，目前園區(qū)河南戶籍員工占比超過95%。在員工隊(duì)伍中，親屬同時在職成為常見現(xiàn)象，還有不少員工的子女畢業(yè)后也加入了富士康。

技能型人才吃香

提及富士康的產(chǎn)業(yè)工人，很多人腦海中浮現(xiàn)出流水線上一個個低頭“擰螺絲”的身影。不過，隨著生產(chǎn)智能化轉(zhuǎn)型，技術(shù)型人才正逐步成為工廠的生力軍。

2021年，鄭州富士康成為河南首家入選全球“WEF燈塔工廠”的企業(yè)，也是全球“工業(yè)4.0”和“數(shù)字化制造”的示范企業(yè)。多年來，該園區(qū)著力打造出M區(qū)智能倉儲基地等項(xiàng)目，以數(shù)字化變革催生創(chuàng)造發(fā)展新動能。燈塔工廠全產(chǎn)業(yè)鏈的自動化控制，可使生產(chǎn)效率提高102%，設(shè)備綜合效率提高27%。

“目前鄭州富士康廠區(qū)用工需求依然主要集中在產(chǎn)品組裝、質(zhì)檢等基礎(chǔ)崗位，優(yōu)質(zhì)的技能型人才也在持續(xù)招募中?！狈剿拿鞅硎?，普通車間的物流運(yùn)輸、設(shè)備參數(shù)調(diào)整都通過人工完成，但燈塔工廠從物料存儲、發(fā)料再到成品的包裝出貨已達(dá)到了全流程自動化，因此需要專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。未來隨著園區(qū)智能化升級，生產(chǎn)線自動化程度持續(xù)提升，對技能型人才需求增加，自動化技術(shù)、設(shè)備管理維護(hù)等領(lǐng)域人才將更加緊缺。

“今年招工旺季，為滿足不同群體就業(yè)需求，園區(qū)提供了長、短期不同的靈活工作模式，招募政策也會依據(jù)實(shí)際情況動態(tài)調(diào)整。目前基礎(chǔ)崗位員工綜合月收入5000元至7000元，優(yōu)質(zhì)的技能型人才月收入多在萬元以上?！彼f。

在鄭州富士康廠區(qū)內(nèi)，智能化不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

證券時報(bào)記者在招募中心現(xiàn)場看到，為節(jié)省入職者時間，鄭州富士康通過數(shù)字化手段，將整個入職環(huán)節(jié)控制在半個小時以內(nèi)。在人流密集的就餐時段，食堂全自動化的制面機(jī)大大縮短了一碗面的生產(chǎn)烹制時長，提高員工就餐效率。

“青年群體具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握各項(xiàng)技能，今年旺季招聘中18歲至35歲人群占比約達(dá)到80%至90%，依然是主力。企業(yè)也多方位提供優(yōu)厚福利，如崗位津貼、技術(shù)津貼、技能提升、學(xué)歷提升等，同時通過完善的生活配套，增強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)人才的吸引力?！狈剿拿鞅硎?。

據(jù)介紹，2022年至今，在政府和業(yè)主單位支持下，富士康累計(jì)投資超6.39億元，對員工公寓房間及樓棟內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行升級改造，實(shí)現(xiàn)住宿標(biāo)準(zhǔn)由8人間改為6人間，員工住宿人均使用空間增加33%。2025年，干部公寓房間及樓棟內(nèi)公共區(qū)域升級改造也在有序推進(jìn)，兩人間及單人間的升級改造預(yù)計(jì)2025年底前完成。

輻射周邊形成產(chǎn)業(yè)鏈

河南是全國最大的人力資源市場之一，為鄭州富士康生產(chǎn)提供了充足的人力保障。接受采訪時，方四明也向證券時報(bào)記者提及，在豫深耕十余載，除了看中地方政府給予企業(yè)在建廠、招工以及配套設(shè)施方面的大力支持外，鄭州高效便捷的物流交通，也為園區(qū)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品快速量產(chǎn)爬坡、48小時出貨通達(dá)全球提供了有利條件。

“2010年落地至今，鄭州富士康不僅在本地沉淀了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，也助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力周邊聚集起了眾多智能終端產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。建廠以來，園區(qū)累計(jì)進(jìn)出口額約占河南省進(jìn)出口總額的60%、鄭州市的80%?！狈剿拿鞅硎?。

如今鄭州航空港區(qū)的電子信息產(chǎn)業(yè)，已構(gòu)建起全產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈?！?024年，鄭州航空港區(qū)僅電子信息產(chǎn)業(yè)就實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5180.8億元。今年上半年，港區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值同比增長達(dá)到18.8%，高于全省8.1個百分點(diǎn)，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新動能正持續(xù)積聚?！编嵵莺娇崭蹍^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前區(qū)內(nèi)已有專用材料、機(jī)構(gòu)件、模組制造、自動化設(shè)備和服務(wù)、整機(jī)生產(chǎn)、維修、銷售服務(wù)等類型的200余家智能終端企業(yè)。

除了富士康、聯(lián)創(chuàng)電子、眾馳富聯(lián)等一批智能終端企業(yè)外，鄭州航空港區(qū)現(xiàn)已落地以超聚變、浪潮集團(tuán)、中國移動人工智能計(jì)算中心為代表的先進(jìn)計(jì)算產(chǎn)業(yè)企業(yè)；以龍芯中科、統(tǒng)信軟件為代表的信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)；以合晶硅、東微電子、光力瑞弘為代表的半導(dǎo)體裝備材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)等，構(gòu)建了以鄭州為核心，輻射濟(jì)源、鶴壁、蘭考、周口等地的電子信息產(chǎn)業(yè)布局。

2024年12月，鄭州航空港百億產(chǎn)業(yè)母基金發(fā)布。據(jù)了解，該母基金將重點(diǎn)支持鄭州航空港“4+3+3”產(chǎn)業(yè)鏈布局，涵蓋電子信息等關(guān)鍵領(lǐng)域，推動產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，持續(xù)助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。